勤務弁護士には、実務経験を積みながら専門性を高め、質の高い法務サービスを提供する役割を担っていただきます。また、法的知見の普及活動にも参加いただきます。
求める人物像
- 基本的な法律知識と実務経験がある。
- チームワークを重視し、クライアントの課題に丁寧に対応できる。
- 最新の法改正や社会動向に敏感で、自己研鑽を怠らない。
- デジタルメディアやSNSを通じた情報発信に、興味がある。
キャリアの魅力
- 多様な案件を通じた、専門性の向上。
- 情報発信力を身につける機会。
- メディア連携による、従来の法律事務所にない経験。
教育方針
定期的な内部研修やケーススタディを実施し、法的知識や実務スキルの向上を図ります。
特に若手弁護士には、先輩弁護士によるメンタリング制度を設け、実践的な指導を行います。
やりがい
インセンティブ制度
クライアントとの契約毎に発生する成功報酬を、10〜20％還元します。頑張りが直接報酬に反映されるため、やりがいを感じながら働けます。
新しい福利厚生制度や研修を積極的に導入！
社員の声を大切にし、フレキシブルな福利厚生制度を積極的に導入しています。2024年には食事会や代表の趣味であるゴルフ会など、社員同士の交流イベントも開催しました。
弁護士が長く働きたくなる環境
自由にアイデアを出し合い、共に成長できる環境を提供します。
雇用について
| 雇用形態 | 勤務弁護士 |
|---|---|
| 給与 | 月給70万円＋インセンティブ 成功報酬ごとに発生する成功報酬の10～20％をインセンティブとして還元いたします。 ※当社規定による |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） 残業：ほぼなし |
| 休日休暇 | 年間休日：130日以上 週休二日 ：土日（祝日休み） 年末年始： 7～10日 夏季休業 ：7～10日 有給休暇：可 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給：随時 役職手当：あり 賞与：なし 各種社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費：全額支給 時間外手当：超過分を追加支給 |
応募方法
応募フォームから連絡の後、こちらから指定したメールアドレスに必要書類をお送りください。
- 履歴書（写真貼付、書式自由）
- 職務経歴書（職歴のある方）
- 司法試験成績表
